7月23日，中国铁建地产华东公司以“青春正当时，萌新新征程”为主题，正式开启2025年TOP暑期实习营。来自同济大学、浙江大学、华东师范大学等高校的11名实习生将在华东公司开启为期60天的实习征程。

对话：蓄力成长之路，共启青春新程

当天上午开营仪式现场，11名实习生依次进行自我介绍，从专业背景到职业期待，青春的朝气与对未来的憧憬感染着在场每一个人。

“你们脚下的土地，是中国铁建地产‘精准投资’战略的核心战场，更是青春建功的广阔舞台。”华东公司党委副书记、纪委书记、工会主席张晨光在致辞中说到，并向实习生们系统介绍了公司整体业绩及发展情况，针对实习成长提出三点期望：一是保持“空杯心态”，在岗位实践中打磨专业本领，借助“TOP暑期训练营”的“项目参观+内部讲师授课+专业技能探索”三维培训体系夯实基础；二是永葆 “闯劲干劲”，像澄江路项目中97项创新技术重构城市生活那样，以00后的独特视角为行业创新注入活力；三是厚植“家国情怀”，将个人成长融入城市更新与美好人居建设，以“国际视野、城市高度、大国工匠”的标准要求自己。

“从校招时的耐心指导，到入职后的悉心帮带，中国铁建地产的真诚与专业让我倍感温暖。”实习生代表、同济大学建筑学研二学生胡博雅作为产品研发部实习生，分享了自己与华东公司的“初识”与“融入”故事。

培训：多维解读企业，筑牢认知根基

入营培训环节，产品研发部聚焦产品创新，详解介绍了澄江路 TOD 智慧云城的“零碳建筑”微场景、阳光车库等97项技术创新，让实习生们直观感受到“非创新不做”的产品追求；党群工作部解读了中国铁建“逢山凿路、遇水架桥”的铁道兵精神与中国铁建地产、华东公司的团队文化；营销管理部则通过14年深耕华东市场的69个标杆项目案例，展现了企业“非核心不选”的投资逻辑。

“从企业精神到产品细节，培训像一幅拼图，让我对中国铁建地产的认知从模糊到清晰。”财务部实习生罗文娟在培训后表示，案例中的数据与故事让她对“精准投资”战略有了更深的理解。

参观：直击标杆项目，践行 “知行合一”

当天下午，实习生们前往上海西派海上项目实地参观。作为公司 “精准投资”战略的典范，该项目以首开热销16亿、“五开五捷”的业绩成为上海高端改善市场的现象级红盘，并于近期提前实现清盘，其“核心区位+创新设计”的双重优势成为行业焦点。

在项目工作人员的讲解下，实习生们深入了解了项目的规划理念、户型设计与市场定位，亲身体验了“非核心不选、非创新不做”的产品理念如何落地。

参观上海西派海上项目（吕志强 摄）

“第一次在实体项目中看到‘正负面清单’的实践应用，比书本知识更震撼。”胡博雅一边记录一边感慨。党群工作部实习生李思瑶则对项目的人文设计细节印象深刻：“从社区配套到空间布局，真正体现了‘美好人居’的含义。”

此次开营仪式与首日活动，不仅为实习生们搭建了从理论到实践的桥梁，也让实习生们了解了中国铁建地产的实力和发展。在接下来的时间里，他们将在导师团队的带领下，以“空杯心态”吸收知识，以“闯劲干劲”探索创新，在华东公司书写成长答卷、注入青年力量。