集团公司举办2020年度宣传思想文化工作会暨宣传干部培训会
作者:王雪婷  时间:2020-08-29  点击量:   
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为进一步凝聚思想共识,发挥宣传思想文化工作内聚人心、外塑品牌的重要作用,集团公司于8月2629日召开年度宣传思想文化会议暨宣传干部培训会。集团公司党委书记、董事长吴仕岩,党委副书记、工会主席吴宏晋出席会议并作重要讲话;会议由党群工作部(企业文化部)部长冯晓科主持。

此次会议是集团公司党委为更好贯彻《中国共产党宣传工作条例》各项要求,切实提高各级宣传思想文化工作干部业务能力和水平,推动集团公司转型升级发展、凝聚精神动力的切实举措。

会议共分为工作部署和专业培训两个部分,26日的工作部署会上,吴仕岩在讲话中对集团公司2019年宣传思想文化工作给予了肯定,并重点从宣传思想文化工作到底是做什么,为什么重要;我们的工作做得怎么样;以及下一步怎么办,如何补足短板,快速前进三个层面对如何做好企业宣传思想文化提出指导意见。

吴仕岩指出,对照短板要在提高思想重视、提升工作水平、配齐配强工作队伍、明确工作责任体系四个方面下功夫。在思想重视方面,要清楚了解宣传思想文化工作是做“人的工作,做思想的工作,直接影响着企业的路线方针政策、企业文化风气和政治生态、职工的精气神、社会形象和品牌口碑,进而间接影响企业生产经营、改革发展全过程的质量和效率,要深入理解其基本职能、基本规律、基本路径,找准定位,用准抓手,让宣传思想文化工作实起来、强起来。在提升工作水平方面,要提高政治站位,为企业和员工立心;要聚焦阶段重点,为转型升级立传;要创新工作方式,为宣传思想文化事业立效。在配齐配强工作队伍方面,要持续提升、拓展宣传思想文化工作人员素质和技能,注重激发宣传思想文化工作岗位人员敬业担当精神和岗位建功热情,锻造一支精干高效的宣传思想文化工作队伍。在明确工作责任体系方面,要分工明确,各单位党委书记、党委副书记、党群部长、宣传工作人员要各司其职、各负其责,不折不扣的完成各项宣传工作。

会上,吴仕岩还结合自身经历就如何做好一名宣传思想文化工作干部进行了分享。他强调,当好一名宣传思想文化工作干部,要做好五方面工作,第一是理解、喜欢做,只有真正喜欢做的事情才会情不自禁的投入大量时间去提升能力;第二是明白为谁做,宣传工作是党的喉舌,要为党发好声,把党的政策方针传遍千家万户,充分起到影响力、传播力、引导力、公信力的作用;第三是掌握做的本领,主要是掌握基本理论知识、宣传写作、观察事物、捕捉亮点和调查研究等五方面必备能力,不断巩固和提升五项必备本领才能更好发挥宣传作用;第四是甘为幕后的精神,要顾得了大局,受得了委屈。

吴宏晋从提高政治站位,弘扬正能量,讲好品牌故事,主动为客户和奋斗者服务,树立脚踏实地,实事求是的工作作风,强化责任担当,时刻紧绷风险防控这根弦以及强化底线意识,不越红线,不碰高压线等六个方面对做好国企宣传思想文化工作提出指导意见,并对舆情防控工作提出了具体指示,要求各单位、各级领导干部要切实提升风险防控的预防意识、责任意识、全员意识、大局意识和风险意识,贯彻“早发现、早处置防控理念,宣贯落实集团公司风险防控的决策部署,防范化解重大风险,践行品质铁建,推动企业高质量发展。

培训过程中,中国铁建党委宣传部宣教处副处长刘志强及外部专家朱继东、贺程、李颖、王晓伟、姚军、刘建芳分别围绕习近平总书记关于意识形态工作的指示精神、舆情防控、新闻宣传业务、新媒体运营和实操业务演练等主题进行授课,从不同专业角度展开了深入浅出、细致入微的讲解和阐述,为实际工作提供了方法和思路,进一步提升了各级宣传干部的业务水平。

会上还对2020年上半年所属各二级单位党委中心组学习情况进行了通报,宣读了《关于加强集团公司宣传思想文化工作队伍建设的指导意见》,华东公司、华南公司、西南公司3家单位进行了经验交流分享,党群工作部宣传模块人员与各单位党群部长及宣传人员就日常工作中发现的常规性问题、共性误区等内容进行交流,进一步强化了工作标准与规范。

集团公司总部部门负责人及通讯员,所属各级党组织专职副书记、新闻发言人、党群部门负责人、宣传模块工作人员共计380余人参加会议


会议现场


集团公司党委书记、董事长吴仕岩讲话

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